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Somos a quinta maior empresa empregadora do país. Uma das melhores e maiores empresas do Brasil.

Atuamos com processos seletivos em nossas unidades, regularmente. Para concorrer as nossas vagas, é necessário procurar a loja Atacadão mais próxima e entregar o seu currículo diretamente na unidade.

Nosso plano de expansão proporciona grandes desafios para os nossos profissionais. E nossos programas internos de desenvolvimento tem por objetivo,  selecionar e desenvolver pessoas que possuam o Nosso Jeito de Ser, proporcionando excelentes oportunidades de carreira e crescimento.



Programa Trainee


Programa Trainee

O Programa Trainee Atacadão há mais de 20 anos desenvolve talentos para assumirem posições de Supervisão em uma de nossas unidades de negócio espalhadas pelo Brasil.

No ano de 2020, ultrapassou-se a marca de 1200 colaboradores formados pelo programa, cuja meta é manter um time composto de líderes extremamente capacitados.

Para atingir os objetivos da empresa, são realizados, em média, dois processos internos de seleção por ano.

O PROGRAMA É COMPOSTO POR DUAS ETAPAS DE TREINAMENTO: CORPORATIVO e LOJA, COM DURAÇÃO ENTRE 12 E 14 MESES.

  • Corporativo: realizado na Matriz da empresa, apresentando conteúdos estratégicos relacionados à gestão de pessoas e do negócio para quem atua em nossas unidades como supervisor.

 

  • Loja: nesta fase jo programa, o trainee vive “na prática” todos os processos de uma loja, buscando compreender cada detalhe e a relação entre os setores, permitindo com que o futuro gestor possa adquirir uma visão global e estratégica de nossa unidade de negócio.

 

Alguns dos pré- requisitos para o programa, são:

  • Disponibilidade para mudança residencial dentro de sua regional (disponibilidade total de mudança para outros estados - diferencial);
  • Disponibilidade de horário (incluindo fins de semana);
  • Vivência em gestão de pessoas;
  • Vivência em operação de loja (diferencial).





Programa de Estágio


Programa de Estágio

O programa de Estágio do Atacadão é uma importante ferramenta da companhia para gerar resultados positivos quanto à identificação e ao desenvolvimento de potenciais talentos para o Nosso Negócio, selecionando, preparando e capacitando.  Como o início da jornada, o Programa de Estágio visa desenvolver as competências estratégicas e comportamentais, criando uma base de conhecimento sólido para os próximos passos de carreira.

Um programa com mais de 20 anos de existência, que proporciona aos estagiários a vivência em um ambiente efetivo de trabalho com vistas à complementação prática dos conhecimentos adquiridos no ambiente acadêmico, bem como a adaptação a vida corporativa.

Os pré- requisitos para o programa, são:

  • Idade acima 18 anos;
  • Cursando ensino superior (graduação) em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Marketing, Informática, Gestão de Negócios, Logística, Nutrição, cursos correlatos também serão considerados;
  • Visão de crescimento e nítido interesse em desenvolver carreira no atacado e varejo.





Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência


Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência

O compromisso Atacadão para com o Programa de Inclusão de pessoas com deficiência é além da Lei de Cotas. Estamos pautados na responsabilidade de investir e contribuir com a adversidade, capacitar e desenvolver o capital humano, gerando assim,  real inclusão social.